Dada la dinámica de cambios actualmente, el éxito de las empresas depende cada vez más de la Gestión del Capital Humano y la gestión del conocimiento organizacional.

Se presenta, con un enfoque de aplicación, la principal normativa nacional e internacional sobre las relaciones laborales. Se capacita al estudiante para realizar autónomamente...

En la actualidad no hay empresa, ni grande ni chica que no necesite de los recursos humanos como una pieza fundamental a la hora del crecimiento institucional. BIOS online lanza...

Proporcionar herramientas que potencien y actualicen la gestión y dirección diaria del capital humano de las organizaciones, al tiempo de aportar conocimiento sobre procesos...

En el contexto actual toda empresa, sin importar su tamaño o número de empleados, debe realizar contratos, liquidar sueldos, jornales, realizar aportes a la seguridad social, ...

Al referirnos a negociación laboral debemos remitirnos necesariamente a las condiciones de trabajo y a las relaciones que de allí surjan, tanto individuales como colectivas. La...

La legislación actual establece el derecho de los trabajadores a un trabajo en condiciones de seguridad y salud, así como el deber del empresario por generar dichas condicione...

El rubro tecnológico ha crecido de manera exponencial en el último tiempo, y ya no solo apreciamos alta demanda en perfiles de programación, sino en todos los roles...

Ser un técnico en liquidación de sueldos implica tener la responsabilidad de calcular y procesar los pagos de los empleados en una organización. Este rol es fundamental en el...

Dada la dinámica de cambios que enfrentamos hoy, cada vez más estimulada y vertiginosa, pero que no cabe duda que los que trabajamos desde la gestión empresarial, sea un proy...