Prevención de Riesgos Laborales

La legislación actual establece el derecho de los trabajadores a un trabajo en condiciones de seguridad y salud, así como el deber del empresario por generar dichas condiciones. Por consiguiente, todo el colectivo que se desempeña en una empresa debe estar informado y alineado a esta forma de conducirse. Todos los trabajadores en el desarrollo de su actividad profesional están sometidos a riesgos para su salud que en la mayoría de los casos se desconocen, y generalmente no se piensa que están relacionados directamente con las funciones desempeñadas.

Anticiparse permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral. Un accidente laboral es la manifestación de que algo no ha ido bien en el desarrollo de una tarea, de que ha habido un fallo, que pudo haber sido previsto y por lo tanto evitado.

La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se realizan en una empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que se producen en cualquier trabajo.

Objetivos

El objetivo primordial es que los egresados adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales de nivel básico.

Identificar los tipo de riesgos laborales existentes y los posibles daños derivados del trabajo.

Ofrecer una visión de conjunto que permita comprender mejor el trabajo y los daños que pueden derivarse de condiciones laborales inadecuadas.

Reconocer las obligaciones específicas del empresario que garantizan los derechos a la protección eficaz.

Identificar los diferentes factores de riesgo presentes en la actividad laboral.

Valorar la importancia de estos factores de riesgo en la empresa y los daños que puedan ocasionar en la salud de los trabajadores.

Reconocer las situaciones de riesgo para proponer y desarrollar acciones preventivas eficaces.

Brindar un conocimiento útil y práctico que mejore las posibilidades de inserción o mejoramiento laboral del estudiante.

Perfil de Egreso

El egreso del curso ‘’Prevención de Riesgos Laborales» se caracteriza por su capacidad para identificar, evaluar y gestionar eficazmente los riesgos laborales en diversos entornos de trabajo. Esta formación capacita a los alumnos para promover un ambiente laboral seguro y saludable, y para cumplir con las regulaciones y normativas de seguridad y salud en el trabajo.

Temario

– El Trabajo y la Salud. Concepto de riesgo laboral.

– Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

– Concepto de daños a la salud vinculados al trabajo.

– Prevención de Riesgos Laborales.

– Legislación Nacional sobre Seguridad y Salud Ocupacional.

– Accidente de Trabajo. Enfermedad profesional. Prevención.

– Clasificación de los principales Riesgos Laborales.

– Carga física. Ergonomía. – Factores psicosociales. Estrés laboral.

– Planes de Emergencias en el lugar de trabajo.

– Primeros Auxilios. Resucitación Cardíaca Básica. Desfibrilador externo automático.

– Protección de la mujer embarazada el lugar de trabajo.

– Fertilidad y riesgos laborales.

– Servicios Prevención y Salud en el Trabajo en Uruguay.

– Comisiones de Seguridad y Salud Ocupacional.

– Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional

– Promoción de la Salud en el Trabajo