Analista en Administración de Empresas

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Participar en la gestión y administración de una empresa exige una formación sólida y completa, para que la misma pueda mantener un nivel de calidad y servicio en su funcionamiento que les permita crecer y desarrollarse en un mercado de alta competitividad. Para quienes aspiran a ingresar en el mundo empresarial, la contrapartida a estos conceptos radica en la búsqueda constante de espacios de formación que le ofrezcan la posibilidad de ir superando los nuevos desafíos del mercado.

La carrera de Analista en Administración de Empresas que ofrece la Escuela de Negocios de BIOS procura brindar a nuestros estudiantes una formación multidisciplinaria en la que se combina lo Administrativo / Contable, junto con Marketing, Economía, Derecho, Finanzas y Recursos Humanos, generando con ello la preparación adecuada para incorporarse al mercado de trabajo.

Objetivos

Capacitar en el manejo de las principales herramientas empresariales, permitiendo al egresado asumir responsabilidades ejecutivas en cargos de mando medio o ámbitos de dirección.

Brindar los conocimientos adecuados que acompañen los avances tecnológicos y los nuevos instrumentos de gestión aplicados a la empresa.

Perfil de Egreso

El egresado contará con una fuerte formación en la mayoría de las áreas empresariales. Por lo tanto podrá desempeñarse en cualquiera de dichas áreas, ya sea en cargos de mandos medios y/o asistencia a la gerencia correspondiente.

También contará con las herramientas necesarias como para concretar emprendimientos personales.

Temario

Administración: En esta materia se estudian las funciones de la administración, los procesos de planificación, organización dirección y control del trabajo y los recursos de comunicación e información de las empresas. Evolución de la teoría administrativa. Nuevas tendencias en la administración. Administración y gerenciamiento. Planificación estratégica. La organización, diseño, cambio e innovación. Dirección motivación y liderazgo. Control de operaciones y sistemas de información.

Marketing: Necesidades, Deseos y Motivaciones del consumidor. Demanda. Factores que influyen en la conducta del consumidor, Proceso de decisión. Mercado: Definición, tipos y variables. Canales de distribución, análisis de los costos de distribución. Fijación de precios. Portafolio, innovación y nuevos productos. Posicionamiento y diferenciación. Publicidad. Distintas técnicas de comunicación. Estrategia de Medios. Marketing estratégico y toma de decisiones. Mercado de referencia. Macrosegmentación y microsegmentación. Cobertura de mercado. Evaluación de la capacidad competitiva. Análisis matriciales. Estrategias de desarrollo, crecimiento y competitivas.

Contabilidad: Introducción a las organizaciones. La empresa: definición y objetivos. Conceptos básicos de Contabilidad. Ecuación fundamental del Patrimonio. Hechos y actos administrativos. Cuentas y reglas de registración. Libros de comercio. Sueldos y jornales. Hoja de trabajo. Estados contables Diarios múltiples. Ajustes. Conciliación bancaria. Arqueo de caja.

Recursos Humanos: Comportamiento organizacional Personalidad y trabajo. Aprendizaje. Valores. Actitudes. Satisfacción y motivación en el trabajo. Poder. Conflicto. Negociación. Legislación Laboral. Modelo de gestión de RRHH. Administración y selección de RRHH. Capacitación y evaluación de desempeño. Administración de remuneraciones.

Economía: Materia y tarea de la economía Aspectos macroeconómicos. Oferta y demanda. Producción y costos. Rendimientos a escala. Mercado de bienes. Mercado de factores productivos. Análisis macroeconómico. Papel de sector público en la economía. Sistema financiero y política monetaria. Desempleo, inflación y política economía. La economía de la oferta. Economía abierta. Problemas económicos actuales.

Finanzas: Introducción a la Administración Financiera. Medio ambiente financiero y fiscal en los negocios. El valor del dinero en el tiempo. Valuación de títulos-valores. Riesgo y rendimiento. Análisis de estados financieros. Análisis de fondos y flujo efectivo. Planeación financiera. Administración del Capital de Trabajo. Inversión en Activos de Capital. Costo y estructura del Capital. Política de Dividendos.

Derecho: Introducción al análisis del derecho. El orden jurídico. Derecho civil. Nociones generales de derecho comercial. Nociones generales de derecho laboral.

Comercio Exterior: Compraventa local e internacional. Legislación aplicable. Transporte, seguros y precio. Incoterms. Formas de pago. Administración de documentos. Marco internacional. OMC Sistema general de Preferencias. Marco regional. Aladi, Mercosur. Código Aduanero. Nomenclatura Arancelaria. Importaciones Gravámenes y Gastos. Mecanismos de protección antidumping. Subsidios. Trámite de importación. Regímenes especiales: Admisión temporaria, Draw-back, Bienes de Capital. Exportaciones Gravámenes y beneficios. Devolución de Tributos y Bonificaciones. Trámite de exportación. Exportaciones tradicionales y no tradicionales. Franquicias aduaneras. Zonas Francas Puerto Libre Tránsito Regímenes Especiales.

Gestión de Calidad: Introducción a la Calidad. Certificación de Calidad. La implementación de un Sistema de Gestión de Calidad. Enfoque basado en Procesos. Gestión de Recursos. Enfoque hacia el Cliente Externo. La Mejora Continua. Introducción a la Calidad. La certificación de Calidad. Implementación de un SGC. Planeamiento Estratégico. Enfoque basado en Procesos. Gestión de Recursos. Enfoque hacia el Cliente Externo. La Mejora Continua.