Diploma en Gestión y Administración

Semipresencial 8 meses

Los alumnos podrán hacer un recorrido teórico de los aspectos más importantes de gestión de un emprendimiento comercial (recursos humanos, marketing, administración) así como incorporará un bagaje de las herramientas administrativas que enmarcan los procesos de negocio (legislación laboral, contabilidad, soportes informáticos asociados). Por último, podrá discernir y trabajar sobre las competencias esenciales para la gestión empresarial, como ser administración del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo y negociación.

Temario

Gestión de Recursos Humanos – Plan de Negocios – Introducción a la Administración – Contabilidad – Legislación Laboral – Informática Aplicada a los Negocios – Negociación y Toma de Decisiones – Liderazgo y Trabajo en Equipo – Administración del Tiempo – Nuevas Tendencias en Recursos Humanos

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