Diploma en Gestión y Administración

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Los cursos semi presenciales combinan los elementos beneficios de la Educación online con instancias de capacitación presencial que potencia la formación del alumno

INTRODUCCIÓN:

El curso desarrollado por la Escuela de Negocios y Administración de BIOS y el Instituto de Educación a Distancia apuntará a brindar conocimientos necesarios para la dirección de organización pequeña o mediana así como la asistencia en la gestión de empresas de mediano y gran porte.
Los alumnos podrán hacer un recorrido teórico de los aspectos más importantes de gestión de un emprendimiento comercial (recursos humanos, marketing, administración) así como incorporará un bagaje de las herramientas administrativas que enmarcan los procesos de negocio (legislación laboral, contabilidad, soportes informáticos asociados)
Por último, podrá discernir y trabajar sobre las competencias esenciales para la gestión empresarial, como ser administración del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo y negociación.

CONTENIDOS

Gestión de recursos humanos


Se brindarán herramientas que permitan a la persona gestionar sus recursos humanos de manera eficiente, estudiando las diferentes prácticas del área: reclutamiento y selección de personal, capacitación y entrenamiento, evaluación de desempeño, análisis y descripción de los cargos.

Desarrollo de plan de negocios


En consonancia con la materia anterior, se intentarán brindar herramientas para definir y diseñar el alcance del proyecto de negocio, en el caso de nuevos emprendimientos así como analizar modificaciones necesarias para encauzar y mejorar negocios existentes. Trabajaremos en los conceptos fundamentales del marketing; se buscará brindar al estudiante herramientas que le permitan optimizar su estrategia comercial, manejando eficientemente su fuerza de ventas y eligiendo los mejores canales de comunicación, su dispositivo publicitario acorde al presupuesto designado y en función de los objetivos planteados.

Introducción a la administración


Se trabajarán conceptos como administración, organización, gestión de los recursos. Control y administración del trabajo.

Contabilidad


Manejo de herramientas necesarias para el registro contable básico de la organización como registros contables, diferentes libros de comercio, estado de situación patrimonial, balances.

Legislación Laboral


Se trabajarán los conceptos necesarios para liquidación de haberes así como las reglamentaciones legales que enmarcan la gestión administrativa laboral de los recursos humanos.

Informática aplicada a los negocios


Se apuntará a optimizar el uso de herramientas informáticas para la gestión empresarial. Fundamentalmente se brindarán conocimientos sobre MS.Excel aplicado a la modalidad de negocios. Se brindarán conocimientos de Prezi a punto de partida de mejorar las posibilidades para el armado y presentación de informes.

Talleres

Negociación y toma de decisiones


Con algunas instancias teóricas manejadas on line y ejercicios prácticos manejados en las instancias presenciales, se apunta a optimizar las posibilidades de negociación en quienes realicen el curso, tanto de la óptica del manejo de las relaciones humanas internas a la organización que trabaja así como en relación a los momentos de promoción, venta y discusión con clientes y proveedores. Se plantearán escenarios empresariales que permitan al estudiante, ampliar sus criterios de solución de situaciones conflictivas o de alta complejidad.

Liderazgo y trabajo en equipo


Se apuntará a conocer el impacto del liderazgo en los equipos de trabajo, brindando herramientas que permitan, tanto mejorar la conducción de los equipos así como solidificar los resultados de los mismos en la gestión.

Administración del tiempo


Se propondrá trabajar en herramientas que permitan optimizar los tiempos de gestión.

Nuevas tendencias en recursos humanos


Se trabajarán sobre los conceptos de reclutamiento 2.0 en materia de selección de personal así como un recorrido por técnicas de reciente implementación para gestionar las prácticas asociadas al área.

COORDINACIÓN ACADÉMICA

Por cualquier tipo de consulta referida a los requerimientos técnicos de la PC y/o del curso pueden realizarse a través de virtual@bios.edu.uy

MATERIALES ACADÉMICOS

Los cursos se desarrollan por medio de vídeos tutoriales, ejercicios, foros y materiales complementarios.

CONSIDERACIONES

La Dirección del Instituto, su área académica y el equipo docente asumen el compromiso directo por el desarrollo del curso, considerando que el mismo responde a criterios responsables, acordes al nivel estándar de formación que rige actualmente la capacitación empresarial. Una vez culminada la totalidad del curso y habiendo aprobado el mismo, el Instituto expenderá una certificación de los estudios realizados con la entrega del diploma correspondiente. Los contenidos previstos están sujetos a posibles cambios o ajustes que el área académica considere pertinentes para el normal desarrollo de los cursos o la actualización de los mismos.





Duracion: 8 meses
Inicio*: 18 de setiembre
Inversión: 8 cuotas de $3465

* Te podés inscribir hasta: 25 de setiembre